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招生就业

寒暑假带队老师职责

2018-07-03 点击数:843

一、有高度的责任心。全面关心学生的思想、工作、生活、健康与安全,加强学生的安全意识、法纪观念、自救自护教育,提高学生的自我防护意识和自我保护能力,对实习期间学生的安全负总责。
二、严明实习纪律,加强学生管理。按同一班次或同一宿舍建立学生实习互助小组,推选组长,明确职责。充分发挥学生的自我管理、自我保护作用。宣布实习纪律,规范管理要求。
三、加强与实习单位的协调沟通。及时协调解决学生在实习工作中遇到的各种矛盾,维护学生合法权益,同时维护学校与企业之间的良好关系。
四、坚守岗位,关心爱护学生,做好服务工作。经常深入到学生当中,找学生谈心,把握学生思想动态,及时发现和处理学生当中存在的各种问题,教育学生学会与人相处。如遇特发事件,在先采取措施处理,并立即向学校领导和实习单位领导报告。
五、严格请假制度,保证学生的出勤率和巩固率。鼓励学生多出勤出满勤。带队教师每天必须做好学生的考勤记录和值班记录,勤工助学结束时交校长室保存。学生不正常上班必须事先履行请假手续,学生生病时,先由带队教师及时护送到医院治疗,同时向企业人事部门报告,医疗费用等凭发票到企业人事部门报销。带队教师如中途离开岗位1天以上(含1天),必须同时向学校和企业人事部门请假。
六、工资待遇。学生的出勤率是学校发放带队教师奖金的依据。学校发给带队教师每月基本工资1200元/月,生活补贴600元/月,电话费300元/月(包干使用),安全奖(安全无事故)300元/月,效益奖600元/月(考核发放:学生出勤率95%以上,当月奖金600元;出勤率85%以上,当月奖金400元;出勤率80%以上,当月奖金200元;出勤率79%以下,当月奖金0元,以当月学生工资表为准)。

淮安市辅仁职业技术学校

2013年6月8日 

我已领取并理解本《寒暑假勤工助学带队教师工作职责》,带队人员签名                 

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